PVH集团介绍

拥有超过 135 年历史的 PVH 是一家有着卓越的品牌形象，并继承了丰富的美国商业模式的国际性服装公司。

PVH 的历史

PVH 成立于 1881 年并迅速发展，在 2017 年演化成为坐拥 90 亿美元收益的国际级服装公司，其商业策略结合了并购，批发，零售，电商和加盟授权等各种渠道相结合，从而成功地让公司规模迅速增长。这些成功的并购包括了 2003 年的 Calvin Klein， 2010 年的 Tommy Hilfiger, 以及 2013 年的 Warnaco – 这一切使 PVH从新定义了其身份，业绩表现以及长期发展的潜力。

PVH的今天

如今， PVH 运用 CALVIN KLEIN 和 TOMMY HILFIGER 两个经典核心品牌，演绎出了一组由标志性的多元化元素组合在一起，并充满了生活气息的经典服装品牌，并且以其收益占比高达 80%的表现带领了整个集团持续增长的高收益率。 PVH 的表现还透视了整个地区的远景，相反于 2000 年初 PVH 仅仅只是在北美地区为主的业务，如今已经显著地在欧洲，亚太地区以及拉丁美洲发展开来，其表现显现在了 2017 年 - 大约有 65%的除去运营成本之外的税前利润率来自美国以外地区。

在欧洲，亚太地区以及拉丁美洲发展开来，其表现显现在了 2017 年 - 大约有 65%的除去运营成本之外的税前利润率来自美国以外地区。

管理培训生项目概要：

☆ 为期二年的管培生项目， 学习电商平台运营、 平台流量抓取、 电商销售数据分析、 电商人群分析等专业知识；
☆ 短期零售店铺体验学习，理解销售终端基础营运逻辑；
☆ 电子商务部跨职能轮岗 (包括运营、 流量、 商品、 市场、 计划分析等)， 并学习 PVH 集团旗下各品牌 DNA和商品特性；
☆ 项目完成后，能力达标的管培生将根据其表现及职业方向将定岗在中国总部办公室电商部门， 担任电子商务专员或同类型电商岗位。

目标人选：

☆ 2021 年毕业的应届本科或以上学历毕业生；
☆ 热爱时尚行业，关注时尚动态；
☆ 对电子商务有浓厚兴趣；
☆ 性格外向开朗，擅于与人交流。

应聘要求:

☆ 责任心强，注重团队合作；
☆ 自我激励，敢于直面挑战及压力；
☆ 注重细节，有耐心；
☆ 多元化文化沟通方式, 例如：直接透明的沟通及分享，注重逻辑性；
☆ 多任务管理能力；
☆ 擅长英语口语交流；
☆ 数字敏感度, 会使用基本的数据报表工具；
☆ 具备基本的电商知识，以及服装时尚商业敏锐度和时尚敏锐触觉；
☆ 有零售相关兼职体验是加分项。

薪酬福利：

☆ 富有竞争力的薪酬和年终奖金；从此经济独立不再是梦想；
☆ 像滚雪球似的随服务年限越滚越多的 PVH 年休假；
☆ 定期的管培生培训、 PVH 线上大学的免费课程；你的增值，交给我们吧；
☆ 品牌置装津贴、员工内部优惠价、样衣特卖等员工福利，从此，不但比别人更优秀，还比别人更拉风;
☆ 年度身体检查，商业医疗保障，让你无后顾之忧的享受生活及工作；
☆ 生日趴、志愿者等员工关爱活动，我们给的不是关爱，是溺爱；

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